Coalitieakkoord

Coalitieakkoord Lingewaard 2022-2026

In het coalitieakkoord van 22 mei 2022 is beschreven welke uitdagingen wij voor de komende jaren zien en hoe we die tegemoet willen gaan. Dit varieert van het creëren van betaalbare en goede woningen voor alle inwoners, het tegengaan van klimaatverandering of het vergroten van de leefbaarheid in onze kernen. En bij het vinden van antwoorden op dit soort uitdagingen staat de financiering van de lokale overheid onder grote druk en is het steeds moeilijker op een oververhitte arbeidsmarkt de juiste mensen te vinden.
Het akkoord laat zien hoe we de komende jaren samen vorm willen geven aan ons Lingewaard. Hoe overheid en inwoners de handen ineen kunnen slaan. Hoe politiek en bestuur samen kunnen werken aan een gemeente waarin iedereen meedoet en niemand langs de kant staat. Juist daarom is het akkoord op sommige punten heel concreet wat we de komende vier jaar willen doen, terwijl het op andere vlakken vooral de uitdagingen benoemt waar we samen mee aan de slag moeten.

In deze kaderbrief richten we ons met name op de financiële aspecten. Het akkoord opent met vier uitgangspunten waarvan de eerste “een gezonde gemeentelijke financiën” is. De onderstaande tekst is afkomstig uit de toelichting op dit uitgangspunt.

Financieel gezond
De afgelopen jaren is hard gewerkt om onze gemeente financieel gezond te krijgen. Dat blijft ook voor de komende jaren belangrijk. Omdat we samen zorgvuldig om moeten gaan met gemeenschapsgeld. Maar ook omdat we verwachten dat de gemeentelijke financiën de komende jaren onder druk staan.
Door de oplopende kosten en de zeer beperkte financiële ruimte die gemeenten van de rijksoverheid krijgen moeten we inventief én voorzichtig zijn. De nieuwe manier waarop het rijk het geld over gemeenten verdeeld heeft voor Lingewaard grote gevolgen. Dat vraagt om duidelijke keuzes en realistische plannen. En dat wordt niet altijd makkelijk. Niet alles kan en niet alles kan meteen. Bovendien heeft ook onze gemeentelijke organisatie te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Voor alle teams is het moeilijk om goede en noodzakelijke medewerkers te vinden om onze ambities om te zetten in daden. Juist daarom moeten we steeds duidelijk en open zijn over de keuzes die daarbij horen. Daarbij zien we weinig ruimte de lokale lasten de komende jaren verder te verhogen.

Van Kaderbrief naar Begroting 2023
Nadat het coalitieakkoord is afgesloten, gaan wij het coalitieakkoord door vertalen naar de programma’s. Hierdoor krijgen we per programma inzichtelijk welke ontwikkelingen zich in 2023 gaan voordoen. Begin september willen we in een oriënterend gesprek met u praten over de eventuele consequenties voor de programma’s in de begroting 2023.

Deze pagina is gebouwd op 06/16/2022 14:59:05 met de export van 06/16/2022 14:55:08